Почему в жкх маленькие зарплаты

Создано Стороны отметили, что в Забайкальском крае средняя заработная плата в сфере жилищно-коммунального хозяйства составляет не более 15 тысяч рублей. При этом на протяжении нескольких лет стабильно сохраняется задолженность по ее выплате. Низкий уровень зарплаты в ЖКХ влияет на качество оказываемых услуг и привлечение квалифицированных кадров в отрасль. Меньше получают, наверное, только в сельском хозяйстве, - отметила председатель Забайкальского краевого профсоюза жизнеобеспечения Марина Леонтьева.

Жителей регионов больше всего волнуют низкие зарплаты и цены на услуги ЖКХ

Низкие зарплаты — это следствие высокой безработицы, как бы ее не отрицали в минзанятости, отсутствие интересных предложений на рынке труда. Если проанализировать сайты вакансий, то там сплошь торговля с лохотронами, а на ресурсе государственного центра занятости населения — огромное число вакансий в бюджетной сфере с копеечной зарплатой. Низкие зарплаты отражают также низкую деловую активность.

Объявленный же властью в очередной раз крестовый поход на теневую занятость и зарплату в конвертах - не более чем бестолковые и бесполезные попытки бить по хвостам главных саратовских проблем — тотальной коррупции, административным барьерам и отсутствию реальной экономической политики.

Напомним, что поводом к этим разговорам стали цифры официальной статистики, согласно которым Саратовская область признана одним из самых депрессивных, вымирающих регионов.

Разумеется, это не осталось незамеченным и нашло выражение в том, что представители власти в последнее время говорили. Прежде всего, все они, начиная от отчитавшегося на заседании облдумы о результатах работы в прошлом году губернатора до депутатов саратовской гордумы признавали очевидное, что уже никак нельзя скрыть. В Саратовской области закрываются по причине переноса производства и чаще всего банкротства крупные предприятия. С выводами все осторожничают, но они таковы, что у нас де-факто началось падение экономики, причем сильными темпами.

Следом за закрытием крупных производств наступает очередь малого и среднего бизнеса, сильно зависимого от потребительских возможностей населения. Удручающую картину в экономике дополняет бардак и дороговизна в ЖКХ, плохие дороги, неустроенность городов и поселков. А потому что у нас есть такие чиновники, как вы! Вы делаете все, чтобы у нас тут процветали правила мафии. У нас инвесторы уходят и предприниматели. К вам по любому вопросу обратиться - это всегда великая проблема.

Никакой эффективности вашей работы нет! Из-за вас у нас молодежь уезжает! Но вернемся к зарплатам. Тут, если анализировать высказывания чиновников, творятся просто странные вещи.

С одной стороны, губернатор в отчете говорит об удвоении фонда оплаты труда бюджетникам во исполнение майских указов. И тут же делится мечтам о тысячных зарплатах саратовцев.

Опять же, как объяснить тогда острую нехватку врачей и среднего медперсонала, а также анонсированное недавно повышение ставки для молодых врачей с ти до х тысяч рублей? В Москву же давно отрапортовали, что зарплату бюджетникам у нас повысили до средней по региону и выше.

Культура — самая нищая отрасль соцсферы и если б директор сельского ДК имела такую зарплату, то считалась бы весьма состоятельной. Как и в других отраслях соцсферы, мы имеем дело с банальными приписками и расчетом средней температуры по больнице, где за основу взята нищенская зарплата библиотекарши и министерская зарплата директоров саратовских театров.

Или вот еще пример. На том заседании комиссии гордумы другой депутат Анатолий Серебряков все недоумевал по поводу того, что в МБУ "Дорстрой" люди не идут работать на зарплату в тысяч рублей, предпочитая уехать на заработки в Москву. Примерно такая же история была зимой, когда мэрия не могла набрать дворников для уборки снега и льда на зарплату в 18 тысяч рублей. Удивляющиеся такому положению дел городские депутаты и чиновники не задумываются, а действительно ли такие зарплаты выплачиваются или они только на бумаге, а также не задумываются над тем, что и она не соответствует уровню ответственности и сложности водителя коммунальной техники.

Очень важное замечание высказал гордеп Сергей Крайнов о том, что у нас уже не остается в деревнях молодежи, которая ранее шла работать на такие вакансии. Многие чиновники и депутаты порой до того заврались и оторвались от реальности, что совершенно не владеют реальным положением дел в отраслях, не знают, сколько люди получают и как на самом деле живут. А от попыток вернуть их к реальности отгораживаются, так как не хотят опускаться из виртуального мира отчетов, в который все хорошо, в реальность с ее проблемами, которые надо решать.

Александр Петрович ,

Сколько в среднем тратят жители Алтайского края на оплату услуг ЖКХ

Низкие зарплаты — это следствие высокой безработицы, как бы ее не отрицали в минзанятости, отсутствие интересных предложений на рынке труда. Если проанализировать сайты вакансий, то там сплошь торговля с лохотронами, а на ресурсе государственного центра занятости населения — огромное число вакансий в бюджетной сфере с копеечной зарплатой. Низкие зарплаты отражают также низкую деловую активность. Объявленный же властью в очередной раз крестовый поход на теневую занятость и зарплату в конвертах - не более чем бестолковые и бесполезные попытки бить по хвостам главных саратовских проблем — тотальной коррупции, административным барьерам и отсутствию реальной экономической политики. Напомним, что поводом к этим разговорам стали цифры официальной статистики, согласно которым Саратовская область признана одним из самых депрессивных, вымирающих регионов. Разумеется, это не осталось незамеченным и нашло выражение в том, что представители власти в последнее время говорили. Прежде всего, все они, начиная от отчитавшегося на заседании облдумы о результатах работы в прошлом году губернатора до депутатов саратовской гордумы признавали очевидное, что уже никак нельзя скрыть. В Саратовской области закрываются по причине переноса производства и чаще всего банкротства крупные предприятия. С выводами все осторожничают, но они таковы, что у нас де-факто началось падение экономики, причем сильными темпами. Следом за закрытием крупных производств наступает очередь малого и среднего бизнеса, сильно зависимого от потребительских возможностей населения.

ЖКХ зарплаты

Не буду много вас хвалить, вы для меня путеводитель. А спросить я хочу вот о чем: почему в России такие ничтожно низкие зарплаты? Если можно, пусть ответит Теодор Седин. Не в обиду другим авторам, просто он всегда так подробно раскрывает темы. Ответ И тебе привет! Огромное спасибо за такую оценку моей графомании. Будем отвечать подробно. А вопрос актуален, как биткоин летом этого года. Когда дело касается заработной платы и денег в этой стране, становится не до смеха.

В Свердловской области работникам ЖКХ выплатили зарплату только после вмешательства прокуратуры

Но, несмотря на недавно принятые новые законы и усовершенствованные старые, произвол в сфере тарифной политики, увы, продолжается. Для дальнейшего чтения материалов, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите. Журналисты редакции решили выяснить, в чем причина такого вроде бы ничем не обусловленного взлета цены на самую обычную услугу. Ничтоже сумняшеся, она открыла журналисту все карты. Оказывается, сотрудникам означенной УК давно пора поднимать зарплату. А что? Очень удобно и, главное, экономично. А почему же нам нельзя?

Полезное видео:

Бутырский: «Средняя зарплата в ЖКХ в два раза меньше средней зарплаты по краю»

Жителей регионов больше всего волнуют низкие зарплаты и цены на услуги ЖКХ Россиянам стало нечего копить: зарплата уходит на еду, лекарства, ЖКХ Представители депутатского корпуса, профильных министерств, управляющих компаний и образовательных учреждений обсуждали самую больную на сегодняшний день проблему, стоящую перед жилищно-строительным комплексом — нехватку квалифицированных кадров. В ходе обсуждения было выделено несколько уровней организации системы ЖКХ — высший работники городского уровня, занимающиеся макропроцессами , средний уровень управдомы или начальники участков , третий уровень обслуживающий персонал: сантехники, электрики и самый низший уровень — это старшие по дому или же председатели домовых комитетов. В советское время специалистов всех четырех уровней готовили в политехнических институтах или техникумах. Отсутствие четкой системы подготовки кадров, по мнению большинства спикеров, может создать крупные проблемы в будущем. Как сообщил председатель правления Союза управляющих организаций Саратовской области Михаил Жуковский , в его УК основная масса грамотных специалистов — это люди от сорока до пятидесяти лет. Где брать им надежную замену — неизвестно. С ним согласился замначальника Госжилинспекции региона Виктор Цопин , который сообщил о случаях, когда молодые неграмотные специалисты не могли разобраться в новых автоматизированных системах и устраивали аварии, из-за которых страдали жильцы многоквартирных домов. О подготовке кадров рассказала замминистра образования области Ирина Седова , сообщившая, что на сегодняшний день из ми учреждений среднего профобразования 28 занимаются подготовкой кадров для строительства и системы ЖКХ. Но, как согласились все собравшиеся, сегодня мало кто готов идти в сферу ЖКХ — из-за низких зарплат и непрестижности профессии.

Охрименко: После повышения ЖКХ ни один работодатель не увеличит зарплату

Рубрика: Сколько получают? Простые сотрудники бывших ЖЭКов — электрики, сантехники, дворники, кровельщики и др. Однако, ни должного уважения, ни соответствующей зарплаты за это не получают. Новый закон о сфере ЖКХ в корне меняет саму службу, и будем надеяться, качество ее услуг. Новые условия В соответствии с законом об изменениях в сфере ЖКХ, теперь сами жители будут решать, какая коммунальная служба будет обслуживать их жилища. Общим собранием выбирают управляющего для нескольких многоквартирных домов, который будет координировать работу подопечных или наемных сотрудников. Размер заработной платы управляющего определяется на собрании жильцов и составляет от 10 до 25 тыс. Проживающие на данной территории, имеют право переизбрать управляющего, если он не справляется со своими обязанностями или использует не по назначению средства, оплаченные жильцами. Наконец, у россиян появилась надежда, что в каждом дворе теперь будут детские и спортивные площадки, аккуратные тротуары и ограждения, облагороженные дворы и парковки. На сегодняшний день средняя зарплата работников ЖКХ — руб.

Однако, ни должного уважения, ни соответствующей зарплаты за это не получают. Новый закон о сфере ЖКХ в корне меняет саму службу, и будем.

А вот у бутырского явно больше в несколько раз. А давайте в правительстве края и заксобрании все будут получать не более 23 тыс.. Пока у населения реальные дохды не превысят эту сумму, включая пенсионеров, библиотекарей, младший мед. Ответить Городской 10 апреля , У слесарей и сантехников у всех работяг действительно зарплата маленькая тысяч, а вот у чинуш ЖКХ, которые за столами сидят и ничего не делают у них зарплата большая.

Охрименко: После повышения ЖКХ ни один работодатель не увеличит зарплату После очередного повышения коммунальных тарифов, в теории работодатели должны поднять зарплату для своих сотрудников, чтобы они смогли нормально платить по счетам. Но на практике такого в нашей стране не произойдет. Данное мнение высказал глава Украинского аналитического центра, экономист Александр Охрименко. Эксперт уверен, что повышения зарплат на Украине не произойдёт. Ни один работодатель в нашей стране добровольно не станет этого делать. Экономист отмечает, что представители Международного валютного фонда слишком наивны и не знают украинских реалий. Они уверены, что низкие заработные платы связаны с тем, что в нашей стране много дотаций. Мол, если их убрать, то зарплата резко вырастет. Но, по словам Охрименко, это теория, которая хороша только на словах.

Очень многие граждане нашей страны недовольны размерами своей заработной платы. И если даже взять в расчет официальные данные Росстата, средней зарплаты по регионам не хватит на безбедную жизнь. А в реальности зарплаты едва хватает на базовые потребности: еду, одежду, услуги ЖКХ. Денежных средств на качественное питание в кафе и ресторанах, путешествий, покупки бытовой техники, качественное лечение, образование, да и просто приятные мелочи у подавляющего числа населения, как правило, нет. По сравнению с Европой или США за одинаковый труд равной квалификации в нашей стране, как правило, платят гораздо меньше. И хотя Россия богата месторождениями и уровнем добычи нефти, газа, алмазов, торфа и прочих запасов природы, приносящих баснословные прибыли, факт низкой оплаты признается многими.

От начисляемой оплаты гл. Тарифная ставка-это абсолютный размер оплаты труда за единицу времени. Например, рассмотрим такую форму оплаты труда как сдельная, при которой работник получает денежное вознаграждение за определенную сделанную работу и ее качество в зависимости от своего личного навыка, умения, квалификации и интенсивности труда рабочих. При сдельной форме оплаты труда заработок рабочего определяется умножением сдельной расценки за единицу выполненной работы на общее количество выполненных единиц за тот или иной отрезок времени: Pсд- стоимость одного санитарно обслуженного дома, Bфакт-общее количество обслуженных за месяц домов Допустим, что стоимость одного санитарно обслуженного дома составляет рублей, а количество обслуженных за месяц домов- 25 штук.